看護師リトリート
こんなお悩みありませんか？
●人間関係がきついけど担当クラスが、、、
●退職する勇気はないけど話だけ聞いてほしい
●看護師は普通と違う職業だからどの退職代行を利用したらいいのかわからない、、、
●再就職するとき不利にならないか？
そのお悩み
看護師リトリートに
すべてお任せください！
看護師リトリートを選べば後悔しない
3つの理由
１
カウンセラーとの相談
看護師リトリートは看護業界に特化することにより、業界特有の悩みや退職の難しさに対応します。
実際に退職するか決めていない方は、元看護師や女性のカウンセラーと相談のみすることも可能です。事情を詳しく相談した上で退職することになった場合、ご利用手続きに進みます。
元看護師が相談役としているから
事情がよくわかる
２
安心して利用できる
安心への取り組みを徹底しております
労働組合提携と弁護士監修のもと適法に則って退職を代行しております。
あらゆるケースの退職を実現させていて、退職成功率100％継続中です。もし万が一退職出来ないようなことがあれば全額返金させていただきます。
また、ご利用者さまが悪者にならず、できる限り円満に退職できるように最適な円満退職シナリオを提案し実行いたします。
３
手厚い転職支援
看護業界に特化した看護師リトリート公式運営のため、他社と比較しても圧倒的な転職支援の質をご提供します。
2000社を超える（パートナー企業含め）紹介可能企業の中から、あなたに合ったホワイト企業を厳選してご紹介いたします。
退職後のキャリアがご心配で一歩踏み出せない方もまずはお気軽にご相談ください。
ホワイト企業への転職を無料支援
無料!!
相談したその日から
会社とのやり取りは
一切不要です！
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業界最安の料金プラン
通常料金（就業して6年以内）
26,800
(税込)
円
就業してから6年以上経過
29,000
(税込)
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追加費用や後からの請求は一切無し！
弁護士監修の退職届テンプレ付き!
※公務員看護師の方は75,000円になります。
お支払い方法
\ お支払しやすいものをお選びいただけます /
クレジットカード
※契約後に決済サービスのURLをお送りします。
銀行振込
PayPay支払い
後払い決済
ご利用者様のリアルな声
20代・女性
看護師６年目
事情を把握しているから安心！
女性カウンセラーが親身に相談に乗ってくれたおかげで、安心して退職を進めることができました。彼女の温かいサポートに驚きました。
相談だけしていただいた！
20代・女性
看護師2年目
元看護師のカウンセラーが相談に乗ってくれたおかげで、私の悩みや不安を深く理解してくれ、とても心強かったです。退職はしませんでしたが、とても気が楽になりました。
有休を使って退職できた
20代・女性
看護師４年目
有給休暇の取得を希望していることを相談したら、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないとのことで無事に有給が取得できました！
看護師リトリートなら
最短30分で退職可能
退職までの流れ
1
LINE・電話・メールにて受け付けております。まずはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
2
退職希望日や退職理由等の必要な情報を整理し、円満退職へ向けたご準備をします。
カウンセリング
3
料金のお支払い
ご利用規約を確認頂き、ご契約となります。様々な決済に対応しております。
4
退職代行
勤務先へ退職意思の連絡を代行します。
対応を行って頂き退職完了となります。
5
転職支援開始
ご希望する方には完全無料で転職もサポートさせていただきます！「求人探し」「履歴書の作成」「求人への応募〜面接日程調整」など、転職に必要な作業（面接以外）を全て代行します。
※詳しくはスタッフにお尋ねください。
退職から転職まで
高い満足度を約束します!
よくあるご質問
Q
本当に退職できますか？
もちろん可能です！法律上、会社側は退職したい人を引き止めることはできません。
退職成功率は100％となっております！
Q
退職を会社に伝えたら止められそうです
そもそも法に従って進めるので止めることは出来ませんが、過去の事例を元に可能な限り円満退職ができるような伝達をさせていただくのでご安心ください。
Q
退職代行は合法ですか？
労働組合や弁護士以外が法律に関わる事(非弁行為)を行えば違法ですが、当社では『労働組合提携』『株式会社の管理』 この3つを元に透明性を持って、法律に則って運営しているので違法ではありません。
Q
引継ぎはどうすればいいの？
引継ぎは簡単な内容であれば当社を通して伝える形で問題ありません。
ご本人にしかわからないことが多くあるようであれば簡単にまとめておくと無難です。
Q
即日退職はできますか？
依頼していただいたその日から出社せずに退職が可能ですが、書類上の「退職日」が即日になる保証はできかねます。もし仮に退職日が後日になったとしても退職の連絡をした後に出勤する必要はありませんのでご安心ください。
Q
有給は消化できますか？
有休の使用は労働者の権利となりますので、確実に使用して退職をする事が出来ますのでご安心ください。もし支払ってもらえないことがあればいつでもご相談ください。
Q
自分や家族に電話は来ませんか？
会社へはご本人様やご家族に連絡を控えていただくように強くお伝えいたします。
もし万が一連絡が来た場合は当社へお伝えいただければ、再度対応をさせていただきます。
Q
社宅に住んでいるんだけど大丈夫？
問題ございません。社宅の退去日などについて確認させていただきますが、基本的には会社の就業規則や社宅の規則に則って対応を行うため、当社では社宅退去後の代行利用をお勧めしております。
